Capacita IFG

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Publicado: Sexta, 18 de Março de 2016, 09h09 | Última atualização em Quarta, 25 de Março de 2026, 09h33

Capacitação para Servidores

Acompanhe as ações e os programas de Capacitação e Desenvolvimento de Servidores do IFG:


 Capacita IFG

 

 

O Capacita IFG é um projeto institucional que tem como objetivo atender o eixo estruturante da  Política de Gestão de Pessoas de Capacitação e Qualificação de Servidores. Nos termos da Resolução  CONSUP/IFG nº 26, de 08 de julho de 2019 o " Eixo Capacitação e Aperfeiçoamento deve promover o  aperfeiçoamento, o desenvolvimento e a qualificação dos servidores do lFG, por meio da participação em eventos e cursos de qualificação e capacitação".

Kamilla Mendes Matos

Coordenadora de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas - CCDP

Contato: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.  

Telefone:   62 3612 - 2243 

 
 

 

 

Reconhecimento  de Diploma

Portal Carolina Bori:

O Portal Carolina Bori reúne informações para orientar e coordenar o processo de revalidação/reconhecimento de diplomas estrangeiros. Após a homologação da Resolução nº 3/2016 da Câmara Superior de Educação do Conselho Nacional de Educação (CNE), que dispunha sobre normas referentes à Revalidação/Reconhecimento dos referidos diplomas, coube ao Ministério da Educação a tarefa de estabelecer e disponibilizar os procedimentos relativos às orientações gerais de tramitação das solicitações referentes aos dois processos (Revalidação/Reconhecimento). Saiba mais em: http://carolinabori.mec.gov.br/.

 

 

 

 

 

 


 AOS SERVIDORES DO IFG: LEVANTAMENTO PDP 2026

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos (PRODIRH), por meio da Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas (CCDP) e da Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH), informa que está aberto o prazo para o levantamento das necessidades de desenvolvimento que irão compor o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do IFG para o ano de 2026.

Período para preenchimento: de 14 de julho a 31 de agosto de 2025

O PDP é o principal instrumento de planejamento das ações de desenvolvimento dos(as) servidores(as) do IFG, conforme estabelecido pela Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). Todas as ações de capacitação, aperfeiçoamento, educação formal, afastamentos e licenças para capacitação em 2026 deverão obrigatoriamente constar no PDP institucional.

Por isso, a sua participação é fundamental!

Para contribuir com esse processo, preencha o formulário eletrônico disponível no link abaixo, indicando suas necessidades individuais de desenvolvimento:

Para registrar as necessidades de desenvolvimento, os servidores e chefias deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado nos links a seguir, de acordo com a respectiva unidade:

1. Águas Lindas de Goiás: https://forms.gle/NuAgoA4HdBDPYJaY6

2. Anápolis: https://forms.gle/g6myqyTy3UGdE3sm7

3. Aparecida de Goiânia: https://forms.gle/cYFJV6pWk5DNMmck9

4. Cidade de Goiás: https://forms.gle/XeXhSfba1TxEzZd18

5. Formosa: https://forms.gle/RHigDy9AZMECQEaj9

6. Goiânia: https://forms.gle/1FCeS1fb2eBuAuhe8

7. Goiânia Oeste: https://forms.gle/eAQj6gt4kh4uxJJ18

8. Inhumas: https://forms.gle/LaHNq483UzXfmHwu7

9. Itumbiara: https://forms.gle/jyFmvuDXDKMrWjcE8

10. Jataí: https://forms.gle/GPSPWGiHRCLyTDCTA

11. Luziânia: https://forms.gle/tc7Hq3juHxQCdYve9

12. Senador Canedo: https://forms.gle/7Ty4ECkgg43MH2iS9

13. Uruaçu: https://forms.gle/HvjcDXRBuuqkxJru8

14. Valparaíso de Goiás: https://forms.gle/PQWJAbLvNRSPQ94L9

15. Reitoria: https://forms.gle/YkfodkUMGWjxVxPQ8

Além disso, as chefias imediatas (coordenadores, gerentes, diretores) estão sendo orientadas a promover o diálogo com suas equipes para levantamento das demandas coletivas do setor.

Importante: somente as ações previstas no PDP poderão ser autorizadas institucionalmente em 2026. Caso você pretenda participar de cursos, solicitar afastamento para pós-graduação ou licença para capacitação, essa demanda precisa estar registrada no formulário.

Para mais informações:

MEMORANDO-CIRCULAR 3/2025 – REI-PRODI/REITORIA/IFG

MANUAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2026

Em caso de dúvidas, procure a Coordenação de Recursos Humanos e Assistência ao servidor (CRHAS) da sua unidade ou entre em contato diretamente com a equipe da CCDP:

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Sobre o PDP 

Em 2019, foi promulgado pelo Governo Federal o Decreto nº 9.991/2019, que institui a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, regulamentando dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

O Decreto introduz diversas mudanças na metodologia de capacitação e qualificação dos servidores públicos federais, inclusive alterando a concessão de licenças, como a Licença para Capacitação, e afastamentos, como o Afastamento para realização de cursos de pós-graduação.

Entre as mudanças estabelecidas pelo Decreto, destaca-se o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), que resulta do levantamento das necessidades de desenvolvimento voltadas à consecução dos objetivos institucionais e que será executado no ano seguinte. Trata-se de um planejamento das ações de capacitação e qualificação dos servidores da Instituição.

Com essas novas diretrizes e metodologias, a Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas elaborou um breve vídeo para que você possa entender um pouco mais sobre a PNDP e o PDP:

  

Acesse abaixo o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), conforme período anual:

 

2025   2024             2023         
2022 2021 2020

 

 


 

PARCERIA IFG e ENAP 

O Instituto Federal de Goiás assinou acordo de cooperação com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) que visa oferta de alguns cursos de capacitação presenciais da ENAP de maneira descentralizada. Dessa forma, o IFG passa a ser uma instituição parceira, ofertando os cursos da ENAP, que possuem qualidade reconhecida nacionalmente, para servidores do Instituto Federal de Goiás e demais órgãos públicos no estado.

Os cursos tem 50% das vagas reservadas aos servidores do IFG e atendem as demandas previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP anual.

 

  


 LEGISLAÇÃO

 Consulte a Legislação que regulamenta a política de capacitação para servidores:

 Lei 8.112 de 11/12/1990

https://www.servidor.gov.br/gestao-de-pessoas/lei-8112-anotada

Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

 Lei 11.091 de 12/01/2015

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Lei/L11091.htm

Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências.

Portaria nº 9 de 29/06/2006

http://portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/canalcggp/portarias/pt09_2006.pdf

 Decreto 5.825 de 29/06/2006

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/d5825.htm

Estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Decreto 8.752 de 09/05/2016

Dispõe sobre a Política Nacional de Formação dos Profissionais da Educação Básica.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2016/Decreto/D8752.htm

Resolução n° 2 de 13 de maio de 2016

Dispõe sobre normas referentes à revalidação de diplomas de cursos de graduação e ao reconhecimento de diplomas de pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado), expedidos por estabelecimentos estrangeiros de ensino superior.

http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=44661-rces003-16-pdf&category_slug=junho-2016-pdf&Itemid=30192

Resolução CONSUP/IFG n° 26 de 08 de julho de 2019

Estabelece as orientações para regulamentar os procedimentos relativos à Política de Gestão de Pessoas do lnstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás - lFG.

https://www.ifg.edu.br/attachments/article/209/Resolu%C3%A7%C3%A3o%2026%202019.pdf

 Decreto 9.991 de 28/08/2019

Dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Pública Federal direta, autarquica e fundacional e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/90 quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/decreto/D9991.htm

Instrução Normativa nº 60 de 23/07/2020

Estabelece orientações quanto às medidas relacionadas aos afastamentos, em andamento, para ação de desenvolvimento de pessoas de que trata o art. 18 do Decreto nº 9.991/2019, durante a emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do COVID-19.

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/instrucao-normativa-n-60-de-23-de-julho-de-2020-268441707

Decreto 10.506 de 02/10/2020

Altera o Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2020/decreto/D10506.htm

Instrução Normativa nº 21 de 01/02/2021

Estabelece orientações aos órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, quanto aos prazos, condições, critérios e procedimentos para a implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP de que trata o Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019.

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/instrucao-normativa-sgp-enap/sedgg/me-n-21-de-1-de-fevereiro-de-2021-302021570

Instrução Normativa nº 69 de 13/07/2021

Altera a Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021, que estabelece orientações aos órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, quanto aos prazos, condições, critérios e procedimentos para a implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP de que trata o Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019.

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/instrucao-normativa-sgp-enap/sedgg/me-n-69-de-13-de-julho-de-2021-335427101

  


 

Cursos ofertados por outras Instituições Públicas

ENAP : Escola Nacional de Educação Pública

https://www.escolavirtual.gov.br/

 ILB: Instituto Legislativo Brasileiro 

http://saberes.senado.leg.br/

 MEC: Ministério da Educação

https://avamec.mec.gov.br/#/curso/listar

CAPES: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior 

https://eskadauema.com/course/view.php?id=61.

 USP: Universidade do Estado de São Paulo 

https://uspdigital.usp.br/apolo/apoListarCursoFormato?id_formato=dist

 


  

PIGE - PROGRAMA DE INCENTIVO A QUALIFICAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO

 Conheça mais e acompanhe informações sobre o Programa de Incentivo a Qualificação e Especialização clicando neste link.

Resultado Final - Edital 17/2021

 Resultado Final