Comissão Permanente de Pessoal Docente

Avaliação de Desempenho Docente (Progressão funcional)

As progressões e promoções na carreira docente EBTT são o resultado do processo de avaliação docente. No IFG, o processo está previsto Resolução nº 45, de 4 de fevereiro de 2021  , que aprova o Regulamento relativo aos critérios e procedimentos para avaliação de desempenho, progressão funcional por desempenho acadêmico, promoção, aceleração da promoção e retribuição por titulação dos servidores docentes do IFG.

O link abaixo contém um arquivo com respostas sobre progressão e promoção docente.
Baixe o documento e tire todas as suas dúvidas. 

INFORMATIVO PERMANENTE SOBRE PROGRESSÃO E PROMOÇÃO DOCENTE

O link abaixo contém um arquivo com instruções importantes aos departamentos:

ORIENTAÇÕES PERMANENTES AOS CHEFES DE DEPARTAMENTO E COORDENADORES DE RECURSOS HUMANOS

Atenção:

Ao entrar em contato, lembre-se que a CPPD é formada por docentes voluntários, que não estão exclusivamente à disposição da comissão, mas fazem todo esse trabalho enquanto estão atuando em sala de aula, projetos de ensino, pesquisa e extensão, e todas as demais atividades docentes e representativas, inclusive participação em outras comissões. Por isso, é fundamental contarmos com a compreensão de que a CPPD atua sem gratificação e sem treinamento prévio, atendendo diariamente os mais de mil professores do quadro efetivo do IFG, sempre pautada no compromisso de realizar o melhor trabalho possível. Dessa forma, pedimos sempre que entre em contato, primeiro por e-mail, após a leitura dos documentos indicados acima e, se for necessário atendimento presencial, é preciso agendar com antecedência.