Algumas ações do Câmpus Goiânia Oeste e do IFG para a prevenção e o combate ao assédio moral, sexual, racismo, preconceito, discriminação e pela promoção da diversidade, da inclusão e dos direitos humanos

 Nos últimos anos, o Câmpus Goiânia Oeste realizou diversas ações com o objetivo de combater práticas que possam caracterizar assédio moral e sexual, discriminação, preconceito, racismo, incitação à violência, bullying, perseguição ou qualquer outra conduta inadequada. Dentre as ações, podemos citar a visita da Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual do IFG para orientar os servidores, atuando assim, na prevenção; a apresentação de temas relacionados, a exemplo do bullying, em rodas de conversas, reuniões e diversos eventos, a exemplo das Secitecs (Semana de Ciência e Tecnologia) e de comemoração pelo Dia Mundial da Saúde, em que a Rede de Psicologia realizou a palestra “Vamos falar sobre Bullying?”.

As ações realizadas expressas os princípios, diretrizes e compromissos do IFG e refletem na busca do Câmpus Goiânia Oeste pela inclusão educacional, por meio da realização de atividades, a exemplo do curso de capacitação Surdez e Libras, da série de palestras realizadas pelo Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas e da realização do Projeto Alvorada em parceria com a Defensoria Pública do Estado de Goiás (DPE-GO) e a Diretoria-Geral de Administração Penitenciária do Estado de Goiás (DEGAP-GO). O Câmpus também realiza atendimento aos estudantes por meio  Coordenação de Assistência Estudantil (CAE), o que envolve momentos de acolhimento e de escuta aos alunos.

Somam-se às ações locais, outras ações institucionais compreendidas por projetos estratégicos, dos quais podemos mencionar:

- Campanha “Maio da Diversidade – IFG para Tod(_)s”, com objetivo de chamar atenção para a necessidade do respeito à diversidade e para contribuir na construção de uma sociedade em que todos sejam respeitados. Conheça a campanha;

- Conforme previsto no Plano de Comunicação, o IFG realizou o projeto estratégico “Novembro Negro”, desenvolvido com por meio de um diálogo com a Comissão Permanente de Políticas de Promoção da Igualdade Étnico-Racial (CPPIR) do IFG. Para fechar o projeto, foi realizada uma Live e uma cartilha está em fase de elaboração. Acesse o vídeo da Live. Conheça a campanha;

- Campanha Assédio Moral e Assédio Sexual: a ação teve por objetivo elaborar materiais informativos sobre o tema, que foram desenvolvidos por uma Comissão com o apoio da Diretoria de Comunicação Social. A ação também contou com visitas das comissões aos câmpus (antes da pandemia). Além de ação de prevenção, foram apresentados os canais para denúncia no âmbito do IFG;

- Campanha sobre Avaliação e Correição: elaborada pela Coordenação de Avaliação e Correição do IFG, com o apoio da Diretoria de Comunicação, a campanha apresentou peças digitais informativas e educativas, com o objetivo de chamar a atenção dos servidores para assuntos relacionados à prevenção de situações conflituosas ou que correspondam a infrações. O assédio sexual e o assédio moral foram alguns dos temas abordados nesta ação. Conheça a campanha;

- IV Workshop de Moralidade e Conduta Ética com o tema Moralidade e Condutas Éticas nas Relações Sociais;

- V Workshop de Moralidade e Conduta Ética com o tema Gestão de Conflitos no Serviço Público;

- VI Workshop de Moralidade e Conduta Ética com o tema  Assédio Sexual no ambiente escolar. Assista ao vídeo: https://youtu.be/uPaDElq14NA;

- Projeto IFG Acessível em Libras: a ação inclusiva apresentou, na Língua Brasileira de Sinais, informações sobre diversos temas importantes, tais como questões de saúde, auxílio emergencial, currículo, desemprego, isolamento social, relações familiares, saúde mental, ansiedade, violência doméstica, dentre outros. Ao todo, 14 vídeos foram publicados no canal do IFG no YouTube;

- Divulgação da Campanha “Integridade Somos Todos Nós” da Controladoria Geral da União (CGU). Estão sendo apresentados os temas: assédios moral e sexual, responsabilização de pessoas físicas e jurídicas, conflito de interesses, entre outros. Conheça a campanha;

- Ampliação das ações de transparência ativa, tais como: a divulgação dos relatórios da Ouvidoria, a realização da campanha informativa sobre a Ouvidoria do IFG, a implantação do Portal da Transparência e da Prestação de Contas que reúne diversas informações para acesso do cidadão às informações institucionais: https://www.ifg.edu.br/transparencia.

Diretoria de Comunicação Social e setor de Comunicação Social do Câmpus Goiânia Oeste.