Programa Bem Viver

 Diagnóstico de Qualidade de Vida No Trabalho

Eixo: Diagnóstico de Qualidade de Vida No Trabalho

Acesse abaixo os relatórios: 

Relatório de Pesquisa Interinstitucional sobre Qualidade de Vida no Trabalho - IFG

Relatório de Pesquisa Interinstitucional sobre Qualidade de Vida no Trabalho - IF Goiano

Evento de Entrega dos relatórios de Qualidade de Vida no Trabalho no IFG e do IF Goiano

O Grupo de Trabalho tem dentre seus objetivos a realização de um diagnóstico rápido, com rigor científico, de como os trabalhadores avaliam a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) fornecendo, assim, os insumos empíricos fundamentais, sob a ótica dos servidores, para a formulação da Política e do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. Ressalta-se que a política de QVT, ancorada nos resultados do Diagnóstico deve ter um caráter sustentável, o que implica em ser dotada de pelo menos três características principais:

• Configurar-se uma “política de estado”, isto é, institucionalizada, normatizada, incorporada ao planejamento estratégico da organização ou a documento similar, aspecto que permite viabilizar a alocação de recursos financeiros específicos e dispor de estrutura operacional para a sua efetivação;
• Ter durabilidade no tempo, ou seja, não estar sujeita à descontinuidade administrativa, ser permanente; e
• Estar alinhada com diretrizes internacionais (como as convenções da Organização Internacional do Trabalho - OIT), nacionais (políticas e normas de saúde e trabalho da legislação brasileira) e, organizacionais (missão, valores, princípios que regem a organização).

  Outro objetivo seria monitorar, longitudinalmente, a evolução da QVT na organização.

 Ações Realizadas:

Live: Transformação No mundo Trabalho: O que Temos para comemorar no 1 de maio?

Palestrante: Sérgio Henrique Barroca Costa

Data: 03 de maio de 2021

Horário: 15 h

https://www.youtube.com/watch?v=43VlsxG3UxA

Integrantes do GT de Qualidade de Vida no Trabalho

• Bruna Frazão (Odontóloga / Coordenadora de Assistência ao Servidor da Reitoria do IFG)
• Cérida Aurélia Rodrigues de Oliveira (Responsável pelo Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor)
• Dalva Silva
• Daniela Costa Custódio, Nutricionista, DGP - IF Goiano
• Eduardo Dias (Coordenador de Gestão de Pessoas IF- Goiano Campus Ceres)
• Fabrícia Umeno (Assistente em Administração/ Coordenadora de Gestão de Pessoas IFG-Reitoria)
• Grassyara Pinho Tolentino (Professora IF Goiano -Campus Urutaí)
• Lucimara Santos Nóbrega (Coordenadora de Gestão de Pessoas IF Goiano- Campus Cristalina)
• Luiza Ferreira Rezende de Medeiros (Professora IF Goiano -Campus Rio Verde /Coordenadora do Curso Técnico em Segurança no Trabalho)
• Maria Antônia (Psicóloga IFG - Campus Uruaçu)
• Marina Costa
• Matias Noll (Professor IF Goiano -Campus Ceres)
• Patrícia Sampaio (Assistente em Administração/Coordenadora de Recursos Humanos do Campus Goiânia Oeste/IFG)
• Rose Helen Shimabuku Rodrigues Bastos - Psicóloga do IFG / CAS - Campus Goiânia)
• Silvania Aparecida dos Santos Rodrigues (Assistente Social da Coordenação de Recursos Humanos e Assistência ao Servidor do IFG)
• Tiago Macedo Soares (Tecnólogo/Formação: Responsável pela Unidade de Gestão de Pessoas IF Goiano-Campus Posse)